各支部：

为进一步落实《中国共产党支部工作条例（试行）》规定及省委、市委关于加强基层党组织建设三年行动计划的部署要求，推动机关党组织全面进步、全面过硬，现根据市直机关工委的通知要求，结合我办实际制定《党支部评星定级工作方案》，现印发给你们抓好落实。

党支部评星定级工作从2020年第四季度开始，请各党支部于2020年12月5日前完成首次评星定级自评工作，并将评定结果和实施工作情况报送机关党委。

中共湛江市委军民融合发展委员会办公室机关委员会

 2020年11月24日

党支部评星定级工作方案

       为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定及《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》、湛江市有关工作部署要求，根据市直机关工委关于印发《湛江市直机关党支部评星定级工作方案》

通知精神，现制定党支部评星定级工作方案如下。

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕新时期党的建设总要求，以推进党的政治建设，加强党的组织建设为重点，进一步推动基层党组织和党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标一流高质量建设建设省域副中心城市，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、目标任务

通过开展党支部评星定级活动，实现“五个进一步”的目标。一是进一步强化政治属性。以开展评星定级活动为抓手，切实推进党的政治建设，不断强化基层党组织的政治功能，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是进一步规范组织建设。通过开展评星定级活动，坚持以问题为导向，狠抓党组织设置规范化、党组织班子建设规范化、党员队伍建设规范化、制度机制规范化、阵地保障规范化和经费落实规范化，全力提升基层党组织组织力，推进基层党建全面进步全面过硬。三是进一步发挥党员作用。通过开展评星定级活动，不断激发党员队伍的内生动力和积极性，不断增强广大党员的先进性，使广大党员的先锋模范作用得到更有效地发挥。四是进一步提升服务水平。通过开展评星定级活动，引导广大党员增强服务国防的意识切实改进工作作风，提高服务效能，提升完成主业主责的能力。五是进一步增强群众满意度。通过开展评星定级活动，引导广大党员立足本职岗位，勇于担当，解决好对标一流高质量建设省域副中心城市 “最后一公里”问题，不断提高群众的认可度和满意度。

三、评定标准

（一）星级评定标准

党支部评星定级工作，结合年度党建工作考核，按照五星、四星、三星和不定星级四个等级。其中90分及以上为“五星”，89-80分（含80分）为“四星”，79-60分（含60分）为“三星”，60分以下不定星级。原则上“五星”党支部首次评定不超过党支部总数的50%。

（二）计分评定标准

结合参考市直机关工委制定的《湛江市直机关党支部评星定级标准》，制定党支部评星定级标准。

考核计分由基础分100分、加分项、扣分项构成，另设“不定星级”项。基础分项目主要依据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定和党中央、省委、市委工作部署要求以及市直机关年度党的工作要点提出，包括“六个好”要求。加分项目主要围绕推动中心工作设置，扣分项目按照要围绕党支部出现重大问题设置，分值一般不超过10分。

四、评定步骤

（一）制定方案。开展党支部评星定级工作前，机关党委对所属在职党支部进行调研摸底，重点了解掌握班子建设、党员队伍建设和各项制度落实和机制运行等方面的情况，制定开展党支部评星定级实施方案。

（二）细化标准。结合各支部的职责任务特点，完善调整党支部评星定级考评基础分、加分、扣分项目，确保党支部评星定级工作与重点工作紧密结合，推动党支部在重点工作中发挥战斗堡垒作用。

（三）评星定级

评星定级工作按照如下程序进行：

1.支部自评。各党支部对照评星定级标准开展自评，按照管理权限，将自评结果报送机关党委。

2.上级考评。机关党委成立考核考评领导小组，组长：智海森书记，副组长：江国全副书记、易立新专职副书记，成员由各支部组织委员组成。从2020年第四季度开始，实行每季度一阶段评分，一年一综合评定，一般应于每年12月中旬前，结合党建工作考核和党支部书记抓党建述职评议考核等工作，评出党支部的星级。

3.确定星级。评星定级结果在本单位系统内进行公示，接受党员群众监督。广泛征求意见后，经机关党委会议研究后确定星级。

4.亮星备案。最终评定结果及时通报党支部，并报市直机关工委备案。

五、结果运用

（一）推动创先争优。评星定级结果作为评先评优、干部年度考核、干部提拔使用等重要参考依据。一个评定周期内党支部星级上升或下降的，党支部书记的年度述职评议考核结果应同步调整。表彰先进党支部、优秀党务工作者应从“五星”党支部中产生。

（二）实行动态管理。评星定级每年可升可降，可越级晋位或降星。对不定星级的党支部书记及时约谈，责令限期改进。限期内整改效果不明显的，视情况对党支部书记及时作出组织调整。

（三）加强整改提升。按照“推动达标、晋位升级，巩固提升、整顿后进”的要求，在“五星”党支部中实施“示范”工程；在“四星”党支部中实施“提升”工程，查缺补漏，比学赶超；在“三星”和“不定星级”党支部中实施“整改”工程，查找问题、立行立改。对连续两年被评定为“三星”或“不定星级”党支部，安排领导班子成员挂点帮扶，限期整改。

六、工作要求

（一）切实提高政治站位。要不断加强政治机关意识教育，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，通过党支部评星定级引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做践行“两个维护”的排头兵。

（二）统筹推进党的工作。要结合实际把评星定级活动与推进重点工作相结合，与推进政治建设、创建模范机关相结合，与基层党组织规范化建设相结合，做到既紧贴中心又突出各自特点，推动党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

（三）认真落实主体责任。要将党支部评星定级工作作为年度党建考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容和激励奖惩、评先评优的重要依据，层层压实责任。

（四）营造达标争先浓厚氛围。要积极争创“五星”模范党支部，形成一个支部一个品牌，推动机关党的建设上新台阶。